Sarajevo, 9.-10.4.2013.
UPRAVLJANJE STRESOM I KONFLIKTIMA
Zašto doći na ovaj dvodnevni seminar?
Konflikti su normalni i neophodni za dobar menadžment. Ako svi misle isto niko ne misili ozbiljno. Problem je da li su konflikti konstruktivni ili destruktivni. Na seminaru se ovladava tehnikama da konflikti ostanu konstruktivni i da služe organizaciji. Mudar pristup različitim vrstama konflikta je ključ. Stres je jedna od čestih posljedica konflikata. Na seminaru se razmatraju načini kako se osloboditi ili barem smanjiti stres.
Upravljanje konfliktima - razumijevanje kulture, konteksta i smisla. Prepoznavanje nagovještaja konflikata. Opis, analiza i preporuke za rješavanje najčešćih vrsta konflikata.
- Konflikti stilova.
- Konflikti vrijednosti.
- Konflikti interesa.
- Konflikti različitog opažanja stvarnosti.
- Šta raditi u situaciji destruktivnog konflikta?.
- Model upravljanja konfliktima i njegova primjena. Konflikti u organizaciji. Za ili protiv različitosti.
- Da li gradite most ili barijeru? Razumjeti i upravljati svojim osjećanjima.
- Razvijte vašu vještinu i povećajte izbor.
- Četiri koraka do razrješenja. Sprječavanje sukoba.
- Umjetnost uticaja. Konflikt i stres, veza sa stilovima upravljanja.
- Stres i meditacija.
Predavač: Hrvoje Bogdan, Direktor ADIZES Hrvatska
Mjesto i vrijeme održavanja:
Hotel Hollywood, Dr. Mustafe Pintola 23, Ilidža od 09:00 – 17:00
Prijave
rasema.dzinalija@asee.ba ; rasema.dzinalija@asee.biz
+387 33 624 030; +387 62 331 910, kontakt osoba: Rasema Džinalija
Prijave slati najkasnije 29.3.2013.
