“TRANZICIJA LIDERSTVA”
28. i 29.5.2013. - Bjelašnica, hotel „Maršal“
ASEE d.o.o. poziva vlasnike, osnivače i njihove supružnike da se priključe u izradi Plana razvoja, nasljeđivanja i tranzicije svojih uspješnih kompanija u dugovječno uspješne porodične kompanije. U dvodnevnom radu učesnici će biti u prilici da izrade Plan razvoja, nasljeđivanja i tranzicije svojih porodičnih kompanija koristeći alate i metodologiju razvijene u okviru Centra za razvoj porodičnih kompanija ASEE.
Praktičan rad će se odvijati kroz korake koje osnivač mora uraditi prije nego što prepusti kompaniju.
1. Priprema kompanija:
- Profesionalizacija kompanija
- Prenos upravljanja i rukovođenja
2. Priprema nasljednika:
- Plan karijere za nasljednika
- Edukacija nasljednika
3. Priprema osnivača:
- Plan karijere za osnivača
- Pravni aspekti vlasništva
4. Priprema porodice:
- Porodične politike
- Porodični forum
Cilj dvodnevnog rada je savladavanje koraka za prevođenje uspješnih privatnih kompanija u uspješne porodične kompanije.
Rezultat dvodnevnog rada je izrada prve verzije Plana razvoja, nasljeđivanja i tranzicije porodičnih kompanija.
Konsultanti:
Rad će voditi iskusni konsultanti Centra za razvoj porodičnih kompanija ASEE Boris Vukić i Miloš Švarc uz pomoć Petra Grkovića pravnog savjetnika ASEE.
Vrijeme održavanja:
28-29.maj 2013. utorak/srijeda
28.5. u 10.00 početak rada
29.5. u 18.00 završetak rada
PRIJAVE -- najkasnije do 20.5.2013.
Prijave i informacije:
Rasema Džinalija
+ 387 62 331 910, +387 63 220 340, +387 33 624 030
Do slijedeće prilike iz ASEE preporučuju vam kontakt putem zvanične stranice ASEE na Facebook-u, ASEE Youtube kanala i sajta www.adizes.rs
To su mjesta gde ćete moći pronaći aktuelne članke, odlomke sa predavanja, informacije, vijesti...
