ASEE seminar: Vođenje godišnjeg razgovora

Seminar: "Vođenje godišnjeg razgovora"

Sarajevo, 28.9.2016.

Ciljna grupa: Direktori,menadžeri, HR menadžeri, šefovi odjeljenja

Opis:

Svaki konstruktivni razgovor doprinosi uspješnijem poslovanju, a i poboljšanju međuljudskih odnosa unutar organizacije. Prevazilaženje fame oko godišnjeg razgovora kao nametnute obaveze i njegovo sagledavanje kao jakog alata za postizanje prvenstveno već pomenuta  dva faktora jeste osnovni zadatak ovog seminara.

Teme:

• Godišnji razgovor kao dio upravljanja učinkom zaposlenih,
• Svrha i ciljevi godišnjeg razgovora,
• Priprema obrasca za razgovor na osnovu prethodno definisanog modela kompetencija, ciljeva i ključnih pokazatelja uspjeha,
• Vrste pitanja i njihova ciljana upotreba u određenim dijelovima razgovora,
• Tok razgovora: uvodni dio, srednji dio i završetak (zaključak),
• Aktivno slušanje i neverbalna komunikacija,
• Otkrivanje potencijala, kao i ograničenja i opasnosti u radu zaposlenih,
• Osnove davanja povratnih informacija  o radu zapsoslenih- Feedback
• Prilagođavanje komunikaciju različitim stilovima ličnosti zaposlenih,
• Sačinjavanje individualnog plana razvoja.

Metod rada na seminaru: Predavanje, vježbe, interakcija

Materijali: Priručnik, vježbe, obrasci

Predavač: Duško Ilić, Asee Senior Associate&Consultant

Mjesto održavanja: Hotel  Hollywood, Ul. Dr. Mustafe Pintola 23, od 9 do 17h

Kotizacija za jednodnevni seminar po učesniku: 220,00 KM+pdv

Cijena obuhvata:

• Ekspertska predavanja ASEE konsultanata.
• Pisani materijali koji pokrivaju program.
• Posluženje (kafa, sokovi) u pauzama, ručak.

Prijave:

office@asee.ba ; rasema.dzinalija@adizes.rs

+387 33 624 030, +387 62 331 910, kontakt osoba: Rasema Džinalija

Prijave slati najkasnije do 23.9.2016.

Napomene:

1. Seminar će se pouzdano održati ako se prijavi namanje 7 učesnika

2. Ako se iz jedne kompanije prijavi 5 zaposlenih, popust je 20%, a za tri, popust je 10%

3. Svi učesnici seminara imaju popust na ASEE izdanja u iznosu od 20%