Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
ASEE seminar: Prodajne vještine

16.03.2017 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: Akta.ba

ASEE seminar: Prodajne vještine

Adizes South East Europe (ASEE) organizuje seminar "Prodajne vještine" koji ćebiti održan u Tuzli 28. marta.

 

Adizes South East Europe (ASEE)

organizuje seminar „Prodajne vještine“

koji ćebiti održan u Tuzli

u hotelu Prezident industrijska zona Maline

28.3.2017.godine s početkom u 9:00h.

 

Zašto doći na ovaj jednodnevni seminar?

Prodajne savjete možete dobiti od prodavca na pijaci, od knjigovođe u vašoj firmi, od šefa proizvodnje, od Tate pa i naravno od Nane. Posebno dobre savjete kada su u pitanju prodajne vještine možete dobiti od raznih „menažera” u čijem opisu radnog mjesta nema ni „p” od prodaje.

Ovo u neku ruku ne čudi, pa svi smo mi u  životu nešto prodavali  pa i prodali.

Čini se, dakle, da ovaj drevni „zanat” svi znaju, često će mnogi ukazivati na greške prodavaca i lako će prodajni tim u kompaniji izaći na loš glas. Da,  njihove greške su najočiglednije, sve oči su zbog priliva uprte u njih a to što oni rade mogao bi bilo ko drugi, to zaista nije neka mudrost. Istina je, međutim, da od većine dobronamjernih savjetnika niko nije spreman da do kraja zagrize i u potpunosti preuzme odgovornost, daleko je zgodnije dobacivati sa strane.

Naravno, prilično je iritantno kada ti se drugi mješaju u posao, no čini se još je gore kada se ti sam ne “miješaš”  u svoj posao. Hoću reći da sam sreo jako puno prodavaca koji uobražavaju  da su, eto, naučeni rođeni ili da su radeći u jednoj ili dvije malo veće kompanije pobrali sve mudrosti ovog svijeta. Često sam imao prilike i da čujem “prodavac mora da se rodi”,  s tim se djelimično slažem, jedino što znam  je da mora i da uči.

Kompanije, odnosno rukovodioci prodaje često podrazumijevaju određeni nivo vještina, znanja i snalažljivosti kod novozaposlenih u prodaji. Ovo zna biti opasno jer nekada mladi prodavac vrlo brzo mora preuzeti odgovornost za desetine kupaca. Šteta koju neobučen čovjek može učiniti na terenu je višestruka, rekao bih i nemjerljiva jer je teško sagledati dugoročne posljedice po, na primjer, imidž preduzeća ili štetu od tzv. propuštenih šansi. Ono što je vidljivo je često mnogo manje od ukupne  štete.

Ovaj seminar idealan je za uvođenje mladih prodavaca u posao.

Kroz intenzivnu komunikaciju prodavci dobijaju neophodna znanja za obavljanje ovog posla, neki elementi treninga podešeni su tako da podignu samopouzdanje i motivišu ljude na energičniji rad, najvažnije je da polaznici već tokom seminara dobiju priliku da oprobaju nova saznanja u praktičnom smislu. Smisao zaista nije naučiti teoretske postavke nego ih potpuno razumijeti i usvojiti do nivoa rutinskog izvođenja u praksi.

Iskusnijim prodavcima ovaj seminar pomaže  pri sistematizaciji postojećih znanja i stečenog  iskustva, te ukazuje na tačke za poboljšanje u svakodnevnom radu sa klijentima.

Osnovne teme:

  • Ko, kako i zašto kupuje?
  • Šta klijenti očekuju od prodavaca?
  • Lojalan i zadovoljan klijent
  • Proces razvoja kupca
  • Načini konkurisanja: izjednačavanje, diferencijacija, dodatna vrijednost
  • Dodatna vrijednost i kako je postići?
  • Kako se predstavljate kupcu?
  • Faze prodajnog razgovora – poređenje raznih pristupa
  • Utrošak vremena u svakoj fazi prodaje
  • Govoriti ili pitati?
  • Pitanje i njihovo postavljanje
  • Prikupljanje informacija
  • Prikazivanje proizvoda i usluga
  • Prezentacija korist
  • Osnovne karakteristike tipičnih stilova osoba
  • Identifikacija stila osobe sa kojom se prvi put susrećemo
  • Kako prodavati ljudima različitih stilova?
  • Proces kreiranja odnosa sa kupcima
  • Roll play – primjena tehnike prodaje sa finim podešavanjem prema stilu kupca

Predavač:

Goran Nedić, ASEE Senior Consultant

Goran Nedić, nakon više od 10 godina menadžerskog iskustva i iskustva u primjeni Adižes metodologije u firmama u Vojvodini, od 2011.godine radi kao konsultant u ASEE. Menadžersko iskustvo vezano za prodaju i marketing je nadgrađivao Adižes seminarima i obukama, ali i obukama u drugim renomiranim kućama na poljima prodaje i marketinga, poput John Conrad Levision, Tom Hopkins i drugi. Radi na širokom polju tema vezanih za prodaju, poslovno pregovaranje i marketing, ali sa najvećim interesom za planiranje i unapređenje prodaje, upravljanje vremenom, rad sa teškim klijentima i B2B prodaju.

Istraživački interes Gorana Nedića je uglavnom vezan za prodaju i efikasnost, obzirom da su promjene u okruženju brze i nepredvidive, a odgovor na takvo okruženje zahtjevan i uslovljen resursima koje firme u Jugoistočnoj Evropi uglavnom nemaju. U okviru ASEE in-house obuka, Goran je razvio niz naprednih prodajnih treninga koji čuvaju fleksibilnost i održavaju prodajnu vitalnost firmi.

Kao konsultant i trener ASEE, radio u više desetina kompanija u regionu Jugoistočne Evrope. U Bosni i Hercegovini, u više navrata kao konsultant angažovan za firme kao što su CPA, Agromehanika, R&S, Babić d.o.o. Jablanica, Popovo polje, Zagrebinspekt, Partner MKF Tuzla, Uniqa osiguranje Sarajevo, ITC Zenica itd. U radu preferira manje grupe, te tokom seminara insistira na konkretnim razgovorima o očekivanjima i potrebama menadžera, razumijevajući da su potrebe menadžera specifične  i konkretne, a zahtjevi grupe takvi tek onda kada je radna atmosfera dovoljno dobra. 

Goran je i sam preduzetnik, ali i nadareni saksofonista i strastveni ljubitelj basketa, oženjen i otac troje djece.

Kotizacija po učesniku iznosi 220,00 KM (+PDV). U cijenu je uključeno:

  • stručna predavanja ASEE konsultanata,
  • pisani materijali koji pokrivaju program,
  • popis učesnika seminara s podacima za daljnje kontakte,
  • ručak, kafa i piće za vrijeme pauze. 

Uplatom kotizacije do 25.03.2017.godine osiguravate mjesto na seminaru!

Napomena:

za učešće 3 zaposlenika iz iste kompanije odobravamo popust od 10%,

za učešće 5 zaposlenika iz iste kompanija, odobravamo popust od 20%

za rane prijave i uplate do 15.03.17 odobravamo dodatni popust od 5%

Za više informacija i slanje prijava možete kontaktirati:

ASEE BiH

Damir Delić Đuljić, +387 62 331 910, damirdd@asee.biz

Više o Adizes  Institutu pogledajte na http://dev.adizes.com/ te na http://www.asee.biz.

Preporučujemo da pogledate izvod iz govora prof.dr.  Adižesa o značaju učenja.

Dobrodošli!

u prilogu Prijavni obrazac

Preuzmi dokumente

ASEEseminarProdajne vještineGoran Nedić

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

ASEE d.o.o. Banja Luka

Novice Cerovića –lokal br.9 78000 Banja Luka

POVEZANE VIJESTI

ASA BANKA

ASA Banka udružila snage s kompanijom ASEE, dvije banke u jedan sistem

ASA BANKA

22.03.2023

|MIGRACIJA PODATAKA

ASA Banka udružila snage s kompanijom ASEE, dvije banke u jedan sistem

Porodične kompanije

Održan seminar: "Tranzicija u porodičnim kompanijama"

Porodične kompanije

17.01.2022

Održan seminar: "Tranzicija u porodičnim kompanijama"

Boris Vukić

Boris Vukić za Aktu: Kako da porodična firma "preživi" transfer iz jedne generacije u drugu?

Boris Vukić

03.01.2022

Boris Vukić za Aktu: Kako da porodična firma "preživi" transfer iz jedne generacije u drugu?

Edukativni online program: Vlasnik sam - šta treba da znam

Slika

10.11.2021

Edukativni online program: Vlasnik sam - šta treba da znam

Edukativni program za vlasnike regiona: Ja sam vlasnik. Šta treba da znam?

Slika

18.05.2021

Edukativni program za vlasnike regiona: Ja sam vlasnik. Šta treba da znam?

Kako smo povećali prodaju – priča iz prakse

Slika

12.11.2020

Kako smo povećali prodaju – priča iz prakse

Porodična preduzeća su važan dio svake ekonomije

Slika

17.10.2020

Porodična preduzeća su važan dio svake ekonomije

Ko pije, a ko plaća: Saznajte "Put ka Top Formi" na online seminaru

Slika

05.10.2020

Ko pije, a ko plaća: Saznajte "Put ka Top Formi" na online seminaru

Adizes Southeast Europe - Individualni program razvoja

Slika

11.08.2020

Adizes Southeast Europe - Individualni program razvoja

Ichak Adižes: Rezultati korone će biti gori od same bolesti

Slika

06.04.2020

Ichak Adižes: Rezultati korone će biti gori od same bolesti

Ulaganje u ljude – strategija uspjeha ili uslov opstanka?

Slika

21.02.2020

Ulaganje u ljude – strategija uspjeha ili uslov opstanka?

ASEE i VTKBiH organizuju seminar "Coaching kao menadžerska vještina"

Slika

03.09.2019

ASEE i VTKBiH organizuju seminar "Coaching kao menadžerska vještina"

ASEE i VTKBiH organizuju seminar: Upravljanje vremenom – korporativna efikasnost

Slika

26.08.2019

ASEE i VTKBiH organizuju seminar: Upravljanje vremenom – korporativna efikasnost

ASEE seminar: Rukovoditeljske vještine

Slika

15.04.2019

ASEE seminar: Rukovoditeljske vještine

seminar

ASEE i VTKBiH organizuju seminar: Naučite upravljati vremenom

seminar

18.02.2019

ASEE i VTKBiH organizuju seminar: Naučite upravljati vremenom

ASEE i VTKBiH organizuju seminar: Lična efikasnost – alati upravljanja vremenom

Slika

07.02.2019

ASEE i VTKBiH organizuju seminar: Lična efikasnost – alati upravljanja vremenom

ASEE seminar: Vještine rukovođenja

Slika

26.10.2018

ASEE seminar: Vještine rukovođenja

Svjetski poznati "Adizes" educira menadžere fojničkog MS&WOOD-a

Slika

12.03.2018

Svjetski poznati "Adizes" educira menadžere fojničkog MS&WOOD-a