Pawel Panczyj, direktor ABSL Poljska bio je jedan od govornika na ABSL BiH Annual Conference 2023. Sa Pawelom smo razgovarali o tržištu rada, talentima i aktivnostima ABSL u Poljskoj.
Kazao nam je da je ABSL bio neizostavna potreba sektora koji nije imao predstavnika, glas i platformu.
"Dva najvažnija elementa su službeno predstavljanje sektora svim stakeholderima uključujući kompanije, a ujedno je i platforma za komunikaciju za sve one koji žele čuti više o sektoru ili rasti uz sektor", istakao je za Akta.ba.
Mnogo je izazova na tržištu rada u Poljskoj. Oni se mogu podijeliti u dvije grupe, a to su talenti i tehnologija.
"Prevashodno kako pronaći talente. Nama je izazov kvalitet, a ne broj dostupni ljudi. Sektor je već zreo jer je tu 22 godine. Nemamo problem s incijalnim pozicijama. Kompleksne pozicije su izazovne za popunjavanje kvalitetnim ljudima", pojasnio je direktor ABSL Poljska.
Tehnologija se mijenja tako brzo da mnoge kompanije ne mogu da se nose s promjenama.
"Zato moramo edukovati i pokazati vrijednost promjene tehnologija", istakao je.
Trenutni izazov u Poljskoj jeste smanjen broj kandidata koji se prijavljuju za otvorene pozicije. Nekada je za jednu poziciju bilo deset prijavljenih kandidata, a sada je taj broj smanjen na tri kandidata.
"Ako razmišljate matematički, imate jak employer branding ,dobar odnos sa univerzitetima i brinete o ljudima nećete imati problem s pronalaskom i zadržavanjem kvalitetnih kolega", pojasnio je i dodao:
"Jedan dobar primjer je jedna manja bankarska kompanija koja je tražila dva kandidata za posao. Dobili su 600 prijava. Iako je samo 180 kandidata odgovaralo opisu pozicije, to je i dalje velik veliki broj za dvije otvorene pozicije".
Sektor poslovnih servisa spreman za sve ekonomske okolnosti
Istraživanja Everesta i Accenture pokazuju da sektor poslovnih servisa veoma dobro odgovara na nove ekonomske okolnosti.
"Veoma je rezilijentan i adaptabilan. Rezilijentnost se ogleda u tome da iako nešto ne poznajemo, pronalazimo dobra rješenja u datom trenutku i odgovaramo na izazove. Istraživanja također ukazuju na to da će GBS sektor rasti i da će naredna decenija biti izvrsna za sektor", poručio je.
U osvrtu na konferenciju u Sarajevu kazao je da je bila jako intenzivna u pozitivnom smislu.
"Jedan izuzetno kvalitetan događaj. Vidio sam da su svi jako pažljivo pratili konferenciju. Jako malo ljudi je bilo na telefonima što je znak interesovanja za sektor i nova znanja. Bio je jako snažan kontakt scene, govornika i publike. A baš taj kontakt mislim da smo izgubili na velikim događajima. Zbog toga čestitam kolegama iz ABSL-a u BiH", kazao je.
Posjetimo godišnja konferencija Asocijacije Poslovnih Servisa Lidera u BiH (ABSL) održana je prošle sedmice u Sarajevu.
E.O.
