Poslodavci predložili Vladi FBiH mjere za izlazak iz krize

Udruženje poslodavaca FBiH uputilo je javno pismo Vladi FBiH i premijeru Nerminu Nikšiću u kojem navode da su napravili prijedlog hitnih, srednjoročnih i sistemskih mjera koje mogu doprinijeti izlasku iz ekonomske i društvene krize.

"Ubijeđeni smo da su mjere koje se tiču podsticanja potrošnje, privlačenja investicija, poboljšanja likvidnosti, adekvatnog fiskalnog i privrednog ambijenta, suzbijanja kriminala i korupcije, te smanjenja javne potrošnje, ključne za obezbjeđivanje konstantnog privrednog razvoja i otvaranje novih radnih mjesta", navode poslodavci u pismu napominjući da samo ekonomski razvoj i novo zapošljavanje mogu dovesti do poboljšanja socijalnog položaja građana.

Udruženje poslodavaca FBiH dodaje da hitno preduzimanje predloženih mjera mora biti praćeno i sistemskim rješenjima u polju socijalne politike koja će dovesti do bar minimuma socijalne pravde, ravnomjernijoj raspodjeli društvenog bogatstva i zaštiti ranjivih kategorija.

"Ukoliko Vlada uspije da postigne sinergetsku povezanost socijalno-ekonomskih partnera, pa i drugih društvenih kategorija, sigurni smo da će se socijalni standard i kvalitet života građana FBiH bitno poboljšati", ističu poslodavci.

U tom smislu navode da žele dati vlastiti doprinos i izražavaju spremnost da se uključe u implementaciju dogovorenih mjera koje bi, čim prije, dovele do promjene stanja.

"Uvaženi premijeru, uvjeravamo vas da želimo da zajednički i predano radimo na unapređenju poslovnog ambijenta i novog zapošljavanja, a sve u cilju ublažavanja posljedica negativnih uticaja, koji su doveli do usporavanja privrednih aktivnosti i pogoršanog socijalnog položaja građana Federacije BiH", ističu poslodavci.

Udruženje poslodavaca FBiH u pismu navodi da su dostavili Prijedlog mjera za izlazak iz ekonomske  i društvene krize, te da traže hitnu sjednicu ESV-a za područje FBiH, kao i da očekuju da izvršna i zakonodavna vlast, te ESV, na svim nivoima, stalno zasjedaju i donose odluke koje će doprinijeti brzom izlasku iz krize.

Novi zakon o radu, stavljanje van snage kolektivnih ugovora

Donošenje novog zakona o radu, te stavljanje van snage Općeg i granskih kolektivnih ugovora za teritoriju FBiH, neke su od preporuka iz Prijedloga mjera za izlazak iz ekonomske i društvene krize koji  je danas u Sarajevu prezentiralo Udruženje poslodavaca FBiH.

''Potrebno je da se odmah donese novi zakon o radu kojim će se osigurati fleksibilniji način rada poslovnih subjekata i što veća zaposlenost, a da privredni subjekti ne propadaju zbog toga što ne mogu nekoga otpustiti. Smatramo da zakon o radu, koji je bio na Vladi FBiH na razmatranju i u formi prijedloga, treba konačno 'iščistiti' i dostaviti Parlamentu na usvajanje'',  izjavio je danas na konferenciji za novinare predsjednik UO Udruženja poslodavaca Safudin Čengić prezentirajući prijedloge mjera za izlazak iz krize.

Poslodavci također smatraju da je potrebno odmah staviti van snage postojeći Opći i granske kolektivne ugovore za teritoriju FBiH i u roku od 90 dana putem socijalnog dijaloga sa Sindikatom, donijeti novi opći i na bazi njega granske kolektivne ugovore.

''Po osnovu tužbi zbog neizmirenih obaveza po Općem ili granskim kolektivnim ugovorima budžeti svih nivoa vlasti su opterećeni, po našim procjenama, oko 400 miliona KM'',  istakao je Čengić.

Bitan i hitan korak vlasti, kako je dodao, trebala bi biti i promjena postojeće zakonske regulative čime bi se smanjili troškovi poslovanja privrednih subjekata i stvorili uvjeti za otvaranja novih radnih mjesta. Tu se među ostalim misli na ukidanje članarine Turističke zajednice, naknade za općekorisnu funkciju šuma, ukidanje obaveze notorske ovjere akata za pravne osobe, smanjenje doprinosa za zdravstvo jedan posto, smanjenje doprinosa za osiguranje od nezaposlenosti 0,5 posto, smanjenje članarine za Vanjskotrgovinsku komoru BiH, zatim smanjenje javne potrošnje, kao i administrativnih i sudskih taksi.

Jedna od preporuka poslodavaca odnosi se na izmjenu ili donošenje novih zakona koji će na jedinstven način definirati status, prava i obaveze iste grupe korisnika, odnosno da se harmoniziraju zakoni na nivou Federacije i kantona.

Radi poboljšanja likvidnosti predloženo je hitno donošenje zakona o izmirenju obaveza, kojim se utvrđuje rok plaćanja budžetskih korisnika najduže do 45 dana, zatim plaćanje PDV-a po naplati, kao i donošenje zakona o multilataralnoj kompenzaciji na nivou FBiH.

''Poslodavci insistiraju da država učini maksimalni napor da se cijena kapitala smanji jer bh. privrednici plaćaju najskuplji kapital u Evropi. Također želimo da se ukinu investicijske i poslovne barijere, kao i da se permanentno stvaraju preduslovi za investiranjem'', dodao je Čengić.

Bez dobrog poduzetništva, kako je istakao, nema niti razvoja.

Udruženje poslodavaca se još zalaže za reformu javne uprave, kao i pravosuđa u smislu da se formiranjem specijaliziranih odjela sudova, smanjivanjem troškova i drugim mjerama ubrzaju i pojeftine sudski procesi koji su od kritične važnosti za funkcioniranje privrede, kao što su prisilne naplate, stečajevi i likvidacije.

Također, zagovaraju reformu visokog školstva, tržišta rada, kao i veću efikasnost javnih preduzeća u smislu depolitizacije upravljanja, uvođenja mjerljivih kriterija efikasnosti i odgovornosti, te zaustavljanja gomilanja gubitaka u javnom sektoru.

Direktor UPFBiH Mladen Pandurević je kazao da bi Prijedlog mjera za izlazak iz ekonomske i društvene krize trebalo razmatrati na redovnoj sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća (ESV) za teritoriju FBiH.

Također, insistiraju na hitnom zakazivanju vanredne sjednice ESV, kao i permanentnom zasjedanju ovog tripartitnog tijela na nivou FBiH da bi se ove mjere operatvo razmatrale, a od čijeg bi provođenja koristi imali država, građani i poslodavci.

Prijedlog mjera za izlazak iz ekonomske i društvene krize sačinilo je Udruženje poslodavaca FBiH u saradnji s kantonalnim udruženjima poslodavaca, privrednim komorama, te predstavnicima poslodavaca