Seminar Stres menadžment 20.-21.03 u Sarajevu

Seminar: Stres menadžment

Datum:   20.-21.03.2014.

Mjesto: Sarajevo

Organizator: Business-Educa d.o.o.Centar za edukaciju I poslovno savjetovanje

Kontakt  osoba: Nadira Duraković

mob.: +38761311881

e-mail: business.educa@gmail.com, durakovicnadira@yahoo.com

Rok za prijavu je 17.03.2014.

Uvođenje novih tehnologija, novi oblici rada i radnih odnosa utiču na promjenu odnosa i opterećenja na radnom mjestu.

Povećanje efikasnosti nameće i veću ličnu odgovornost , praćenje kraćih rokova izvršenja, prilagođavanje novim informacionim tehnikama zahtijeva novu organizaciju i bolje korištenje radnog vremena, a što se može odraziti na zdrav i uspješan život.

Kontrola naših misli i reakcija na pojedine situacije jedan je od najvažnijih preduslova za održavanje zdravog i uspješnog života, a što ima za cilj i ovaj seminar.

SEMINAR JE NAMJENJEN

Seminar je namjenjen menadžerima, vlasnicima kompanija, menadžmentu, zaposlenicima,javnim institucijama i preduzećima.

SADRŽAJ SEMINARA

I  RIZICI POVEZANI SA STRESOM

 

-              sadržaj posla,

-              obim i vrsta posla,

-              radno vrijeme,

-              sudjelovanje i uticaj,

-              razvoj, kariera, napredovanje na poslu,

-              uloga u organizaciji,

-              međuljudski odnosi,

-              organizacijska kultura,

-              odnos kuća posao.

II  STRES

 

-              šta je stres,

-              tehnika upravljanja stresom,

-              uticaj stresa na zaposlene,

-              uticaj stresa na organizaciju,

-              prevencija stresa,

-              primarna,

-              sekundarna,

III DOBRO DIZAJNIRANI POSLOVI

-              jasna organizaciona struktura i ponašanje,

-              odgovarajuća struktura i trening zaposlenih,

-              opis poslova,

-              komunikacija,

-              socijalna okolina,

 

IV ORGANIZACIJSKA KULTURA I STRES MEDŽMENT

 

-              kako pobijediti stres,

 

V ORGANI I RESURSI STRES MENADŽMENTA

 

-              odjeljenje HRM

-              odjeljenje za trening zaposlenih,

-              psiholozi, ljekari,

-              medicina  rada

 

METODE RADA

Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja i vještina,radionice,simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja.

Predavač: Prof.dr.Jagoda Nedić