Business-Educa: Zaštita na radu

                ZAŠTITA NA RADU

Datumi:   21.11.2019.(Tuzla), 26.11.2019.Banja Luka, 28.11.2019.Sarajevo

Mjesto: Tuzla,Banja Luka i Sarajevo

Organizator: Business-Educa d.o.o.Centar za edukaciju I poslovno savjetovanje

Kontakt  osoba: Nadira Duraković

mob.: +38761311881

e-mail: business.educa@gmail.com

www.businesseduca.ba

Rok za prijavu seminara je 18.11.2019-Tuzla,22.11.2019.Banja Luka i Sarajevo.Kotizacija za seminar je 150,00KM+PDV. Za najmanje tri učesnika iz iste organizacije odobrava se popust na kotizaciju od 10%.

Zaštita na radu je dio radnog procesa i osnovni uslov produktivnosti rada. To je skup aktivnosti i mjera ( tehničkih, pravnih, organizacionih, ekonomskih, zdravstvenih i drugih) u kojima se osiguravaju uslovi rada bez opasnosti za život i zdravlje.

Zaštita na radu se provodi radi očuvanja nesmetanog duševnog i tjelesnog razvoja zaposlenih. Uslovi za siguran rad ostvareni su u slučaju kada sredstva rada, čovjek i radna okolina ispunjavaju zahtjeve koji su u skladu sa pravilima zaštite na radu te oni kao takvi trajno osiguravaju pravilno funkcionisanje procesa rada.

Oblast zaštite na radu u Bosni i Hercegovini uređena je: Zakonom o zaštiti na radu Brčko Distrikta BiH,RS I FBiH.

Uz navedene zakone, oblast zaštite na radu uređena je i nizom podzakonskih akata, koji proizlaze iz navedenih zakona.

KORACI USPOSTAVE ZAŠTITE NA RADU

Opredjeljenje Uprave,vodstva da uvedu i organizuju sistem zaštite na radu.

Iznošenje činjenica i podataka o stanju u organizaciji  kada je u pitanju zaštita na radu ( dosadašnja iskustva i nedostaci).

Inicijalni pregled  – prepoznati problem ( po potrebi a u skladu sa zakonom angažovati stručno lice u oblasti zaštite na radu).

Urediti sistem osposobljavanja odgovornog lica iz zaštite na radu, kao i svih  zaposlenih.

Napraviti interne akte u samoj organizaciji, pri čemu treba početi od propusta u projektovanju, dosadašnjoj praksi, te uskladiti te akte sa zakonskom procedurom. 

Usklađivanje općih i pojedinačnih ciljeva (ciljevi mogu biti  smanjenje  bolovanja, broja povreda, bolja produktivnost, osposobljavanje  zaposlenih, priprema dokumentacije za inspekcijski nadzor).

Izrada programa za ostvarenje ciljeva. (Programi mjera zaštite na radu donose se za određeni vremenski period. Ako takvi programi zahtijevaju investicije, navesti odgovorne i rokove kao i troškove  to mogu biti na primjer ljekarski pregledi, izrada stručnih nalaza za sredstva rada i opremu, nabavka lične zaštitne opreme, posebne obuke za rad za radna mjesta sa povećanim rizikom).

Izrada i implementacija Politike, priručnika , općih i radnih procedura za siguran rad (to mogu biti na primjer opasnosti pri rukovanju opasnim materijama, rad na računalu, pada sa visine, vibracije, neprilagođena rasveta, mikroklima, razne vrste štetnih i razne biološke opasnosti, rad u uvjetima učestalog stresa ili trajne psihičke napetosti, te mnoge druge opasnosti u zavisnosti od djelatnosti organizacije ).

Provjera Sistema, korigovati aktivnosti !             

SEMINAR JE NAMJENJEN

Seminar je namjenjen,menadžerima koji u u svojoj oblasti rada obavljaju poslove zaštite na radu kod poslodavca, direktorima koji su odgovorni za zaštitu na radu u svojoj organizaciji, te drugim licima koji obavljaju poslove zaštite na radu kod poslodavca bez obzira na struku kao i stručnjacima zaštite na radu, javnim institucijama, nevladinim organizacija i drugim institucijama koji upravljaju ljudskim resursima i imaju interes da na vrijeme uvedu sistem zaštite na radu i da se pravovremeno informišu o ovoj oblasti i novinama koje su predviđene novom legislativom.

SADRŽAJ SEMINARA :

Obaveze za poslodavce iz zaštite na radu i kako početi!

Obavezna procjena rizika za svako radno mjesto – poseban akt

Utvrđivanje poslova sa povećanim rizikom

Donošenje pravilnika o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu

Zapošljavanje stručnog/stručnih saradnika u slučaju postojanja poslova sa povećanim rizikom

Savjetovanje sa radnicima o svim bitnim pitanjima

Osposobljavanje radnika za siguran rad sticanjem teoretskog i praktičnog znanja

Obavještavanje radnika i sindikata o rizicima, te preduzetim mjerama – najmanje dva puta godišnje

Osiguravanje periodičnih ljekarskih pregleda radnika na radnim mjestima sa povećanim rizikom – prije stupanja na rad i periodično

Obavezne periodične provjere osposobljenosti radnika koji rade na poslovima sa povećanim rizikom

Osiguravanje periodičnih pregleda i ispitivanje fizičkih, hemijskih, bioloških i drugih štetnosti u radnoj okolini

Provođenje mjera zaštite od požara i osiguravanje prve pomoći

Obavezno posebno osiguravanje od rizika, nesreće ili povrede na radu, odnosno profesionalnog oboljenja svih radnika koji rade na poslovima sa povećanim rizikom

Davanje odgovarajućih pismenih uputstava radnicima ili njihovim predstavnicima

METODE RADA:

Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja i vještina,radionice,simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja.

Predavač: Jasmina Omerović, dipl.ing. zaštite na radu i životne okoline

 „ZNANJEM DO USPJEŠNOG POSLOVANJA I RAZVOJA“