Transformacija upravljanja ljudskim resursima

Transformacija upravljanja ljudskim resursima

Datum: 25.-27.06.2014.

Mjesto: Neum,Hotel Sunce

Organizator: Business-Educa d.o.o.Centar za edukaciju i poslovno savjetovanje

Kontakt  osoba: Nadira Duraković

mob.: +38761311881

e-mail: business.educa@gmail.com , durakovicnadira@yahoo.com

Rok za prijavu je 18.06.2014.

Kako bi osigurale konkurentsku prednost za organizacije je neophdno da pored usvajanja novih znanja mijenjaju strukture i fokus na stvaranje vrijednosti, što podrazumijeva prihvatanje funkcije upravljanja ljudskim resursima kao strateškog partnera, kako u formulaciji tako i u implementaciji strategija.

2.Kakve koristi će imati organizacija i pojedinac

Ovaj trodnevni seminar pomoći  će Vam da razumijete koja je uloga funkcije HRM-a u formulaciji i primjeni strategije, u ostvarivanju zadataka, osiguranju neophodnih znanja i vještina i motivacije zaposlenih.

Usvajanjem znanja i vještina učesnici će po završetku seminara:

•     razumjeti ulogu HRM-a prilikom ostvarivanja strategije
•     upoznati koja su funkcionalna područja organizacije najprikladnija za ostvarivanje strategije - kakva je uloga ljudskih resursa u stvaranju strategijske konkurentske prednosti
•     značaj procjene i kontrole primjene strategije

SEMINAR JE NAMIJENJEN

Menadžerima, rukovodiocima, direktorima,šefovima organizacionih jedinica, zaposlenima u službama za ULJR u javnim institucijama i privatnim preduzećima koji žele dobiti kvalitetno znanje o upravljanju ljudskim resursima i svima koje interesira ova tema.

Kratki sadržaj seminara:

•     Pojam i karakteristike Strateškog menadžmenta ljudskih resursa
•     Koncepti i modeli SHRM
•     Strateški menadžment ljudskih resursa kao izvor konkurentske prednosti
•     Strateško planiranje ljudskih resursa
•     Strateško regrutiranje i selekcija
•     Ocjenjivanje radne uspješnosti u svrhu strateške kontrole
•     Efektivnost HRM strategija u širem kontekstu promjena
•     Glavne kritike današnjeg HRM-a
•     Tri ključne stvari za HRM

METODE RADA

Individualnim i timskim radom omogućavamo stjecanje novih znanja i vještina a razmjenom iskustava i kroz praktične primjere ostvarujemo interaktivno okruženje za uključivanje svih učesnika u rad seminara.      

Predavač: mr.sc. Vlasta Perla, savjetnica u upravljanju ljudskim resursima