Stres menadžment - menadžment u funkciji organizacije

24.06.2015 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: eKapija.ba

Stres menadžment - menadžment u funkciji organizacije

Kontrola naših misli i reakcija na pojedine situacije jedan je od najvažnijih preduslova za održavanje zdravog i uspješnog života, a što ima za cilj i ovaj seminar.

Stres menadžment - menadžment u funkciji organizacije

Datum:   09.-11.07.2015.

Mjesto: Brela

Organizator: Business-Educa d.o.o.Centar za edukaciju I poslovno savjetovanje

Kontakt  osoba: Nadira Duraković

mob.: +38761311881

e-mail: business.educa@gmail.com , info@businesseduca.com

Rok  za prijavu je 03.07.2015. Broj polaznika je ograničen

Uvođenje novih tehnologija, novi oblici rada i radnih odnosa utiču na promjenu odnosa i opterećenja na radnom mjestu.

Povećanje efikasnosti nameće i veću ličnu odgovornost, praćenje kraćih rokova izvršenja, prilagođavanje novim informacionim tehnikama zahtijeva novu organizaciju i bolje korištenje radnog vremena, a što se može odraziti na zdrav i uspješan život.

Kontrola naših misli i reakcija na pojedine situacije jedan je od najvažnijih preduslova za održavanje zdravog i uspješnog života, a što ima za cilj i ovaj seminar.

SEMINAR JE NAMIJENJEN

Seminar je namijenjen menadžerima, vlasnicima kompanija, menadžmentu, zaposlenicima, javnim institucijama i preduzećima.

SADRŽAJ SEMINARA

I  RIZICI POVEZANI SA STRESOM

- sadržaj posla,

- obim i vrsta posla,

- radno vrijeme,

- sudjelovanje i uticaj,

- razvoj, karijera, napredovanje na poslu,

- uloga u organizaciji,

- međuljudski odnosi,

- organizacijska kultura,

- odnos kuća posao.

II  STRES

- šta je stres,

- tehnika upravljanja stresom,

- uticaj stresa na zaposlene,

- uticaj stresa na organizaciju,

- prevencija stresa,

- primarna,

- sekundarna,

III DOBRO  DIZAJNIRAN POSLOVI

- jasna organizaciona struktura i ponašanje,

- odgovarajuća struktura i trening zaposlenih,

- opis poslova,

- komunikacija,

- socijalna okolina,

IV ORGANIZACIJSKA KULTURA I STRES MEDŽMENT

- kako pobijediti stres,

V ORGANI I RESURSI  STRES MENADŽMENTA

- odjeljenje HRM

- odjeljenje za trening zaposlenih,

- psiholozi, ljekari,

- medicina  rada

VI MENADŽMENT U FUNKCIJI ORGANIZACIJE

- funkcije menadžmenta

METODE RADA

Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja i vještina, radionice, simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja.

Predavač: Prof.dr.Jagoda Nedić i mr.sc.Nadira Duraković

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE VIJESTI