Stres menadžment
Datum: 09.-11.06.2016.
Mjesto: Brela
Organizator: Business-Educa d.o.o.Centar za edukaciju I poslovno savjetovanje
Kontakt osoba: Nadira Duraković
mob.: +387 61 311 881
email: business.educa@gmail.com
www.businesseduca.com
Rok za prijavu je 27.05.2016. Broj polaznika je ograničen.
Uvođenje novih tehnologija, novi oblici rada i radnih odnosa utiču na promjenu odnosa i opterećenja na radnom mjestu. Povećanje efikasnosti nameće i veću ličnu odgovornost, praćenje kraćih rokova izvršenja, prilagođavanje novim informacionim tehnikama zahtijeva novu organizaciju i bolje korištenje radnog vremena, a što se može odraziti na zdrav i uspješan život.
Kontrola naših misli i reakcija na pojedine situacije jedan je od najvažnijih preduslova za održavanje zdravog i uspješnog života, a što ima za cilj i ovaj seminar.
SEMINAR JE NAMJENJEN
Seminar je namjenjen menadžerima,rukovodiocima,šefovima organizacionih jedinica, vlasnicima kompanija, menadžmentu, zaposlenicima,javnim institucijama i preduzećima.
SADRŽAJ SEMINARA I RIZICI POVEZANI SA STRESOM
- sadržaj posla,
- obim i vrsta posla,
- radno vrijeme,
- sudjelovanje i uticaj,
- razvoj, karijera, napredovanje na poslu,
- uloga u organizaciji,
- međuljudski odnosi,
- organizacijska kultura
II STRES
- šta je stres,
- tehnika upravljanja stresom,
- uticaj stresa na zaposlene,
- prevencija stresa
III DOBRO DIZAJNIRANI POSLOVI
- jasna organizaciona struktura i ponašanje,
- odgovarajuća struktura i trening zaposlenih,
- opis poslova,
- komunikacija,
- vještine upravljanja vremenom
IV ORGANIZACIJSKA KULTURA I STRES MENDŽMENT
- kako pobijediti stres
- antistres program
V ORGANI I RESURSI STRES MENADŽMENTA
- odjeljenje HRM
- odjeljenje za trening zaposlenih
METODE RADA
Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja i vještina,radionice,simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja.
