Seminar: Projekt menadžment - menadžer projekta

Business-Educa d.o.o.Centar za edukaciju i poslovno savjetovanje organizuje seminar na temu Projekt menadžment - menadžer projekta u Mostaru 08.08 .2016, Sarajevu 09.08.2016. i Banja Luci 19.08.2016.

Rok za prijavu za sve datume je 04.08.2016. Broj polaznika je ograničen zbog interaktivnosti u radu.

Projekt menadžment predstavlja skup elemenata koje menadžer projekata kroz posjedovanje vještina upravljanja ljudskim resursima,vještina komuniciranja,delegiranja,upravljanja vremenom,vođenja i upravljanja timovima u određenom vremenskom periodu ideju treba pretvoriti i oživjeti kroz projekat uz minimalna ulaganja.

Bez obzira da li se bavite tehnologijom,marketingom,organizacijom,upravljanjem ljudskim resursima,konsaltingom,finansijama i bankarstvom..... poznavanje I savladavanje vještina predstavlja osnov za uspješnije poslovanje kroz poziciju menadžer projekta od osnova projekt menadžmenta,faza u ciklusu projekta,sastavljanjem timova,upravljanjem problemima u projektu do evaluacije I završnog izvještaja.

SEMINAR NAMJENJEN

Seminar je namjenjen svim organizacijama i preduzećima koji u svom poslovanju vode projekte bez obzira dal se radi o marketingu,finansijama,proizvodnji,konsaltingu,voditeljima projekata,stručnjacima za HRM,privatnim i javnim preduzećima,javnim institucijama kao i pojedincima koji žele unaprijediti svoje vještine u poslovima vođenja projekata i svim zainteresiranim.

SADRŽAJ SEMINARA

-Osnove projekt menadžmenta

-Faze u ciklusu projekta

-Planiranje kao prva faza projekt menadžera(definisanje problema,ciljevi projekta,aktivnosti projekta..)

-Sastavljanje timova(određivanje uloga u timu i dinamika realizacije projekta..)

-Upravljanje projektom(delegiranje odgovornosti,praćenje napretka projekta,vođenje,kontrola..)

-Rješavanje nastalih problema(upravljanje vremenom,upravljanje ljudskim

-Evaluacija i završni izvještaj(evaluacija i priprema završnog izvještaja)

-Praktičan rad kroz radionicu-Pisanje koncepta prijedloga projekta

Metode rada:

Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja I vještina,radionice,simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja koja ćete moći primjeniti u svojim organizacijama.