Seminar: Prestanak radnog odnosa i otkaz ugovora o radu

14.10.2016 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: Akta.ba

Seminar: Prestanak radnog odnosa i otkaz ugovora o radu

Seminar je koncipiran na način da učesnici dobiju konkretan i praktičan odgovor kako nove odredbe primjeniti u praksi.

Business-Educa d.o.o.Centar za edukaciju I poslovno savjetovanje organizuje seminar na temu PRESTANAK RADNOG ODNOSA I OTKAZ UGOVORA O RADU U SVJETLU ZAKONA O RADU U TEORIJI I U PRAKSI. Seminar će se održati u Sarajevu 11.11.2016.

Svrha seminara je blagovremeno upoznavanje ciljane skupine s novim Zakonom o radu, u Republici Srpskoj i Federaciji Bosne i Hercegovine pravima i obavezama za poslodavca i radnika kako bi se izbjegli novi prekršaji i sudski sporovi.

Novim zakonom mijenjaju se brojni instituti iz rada, prava i obaveze koja proizlaze iz radnog odnosa i ugovora o radu koje je poslodavac obavezan primjeniti u praksi i radu.

Prestanak radnog odnosa i otkaz ugovora o radu u teoriji i praksi su najčešće postavljena pitanja i najviše sudskih sporova. Zato je teoretsko izučavanje i praktično sagledavanje opravdano.

SEMINAR JE NAMJENJEN

Direktorima ,članovima uprave,zaposlenima koji rade u službama ili radnim mjestima opštih i kadrovskih poslova ili odlučuju o pravima i obavezama iz radnih odnosa kod poslodavca ,preduzetnicima,kao i licima koji samostalno obavljaju djelatnost,radnicima ,kao i onima koji u praksi primjenjuju Zakon o radu. Seminar je koncipiran na način da učesnici dobiju konkretan i praktičan odgovor kako nove odredbe primjeniti u praksi.

SADRŽAJ SEMINARA :

I Uvod :

- Opšti pojmovi iz rada i radnog odnosa i koji proizlaze iz radnog odnosa

-Odnos Zakona o radu,opšteg akta i ugovora o radu

II

-Pregled ključnih izmjena u novom Zakon o radu, u FBiH i RS

III

–Prestanak radnog odnosa i otkaz ugovora o radu u novom Zakonu o radu u FBiH i RS

-Prestanak radnog odnosa

-Otkaz ugovora o radu

-Otkaz ugovora o radu u praksi

-Poslovno uslovljen otkaz

-Lično uslovljen otkaz

-Prateći instituti redovnog otkaza na incijativu poslodavca ,otkazni rokovi I otpremnina ,

-Koletivni otkazi ,

-Vanredni otkazi

-Otkazi u posebnim slučajevima ,

-Otkaz ugovora o radu s ponudom novog ugovora

-Zaštita od otkaza

-Teret dokazivanja u sudskim sporovima o otkazu ugovora o radu,

-Nezakonit otkaz i posljedice nezakonitog ugovora

IV Najčešće postavljena pitanja i sudska praksa vezano za otkaz ugovora o radu.

Metode rada:

Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja i vještina,radionice,simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja koja ćete moći primjeniti u svojim organizacijama.

Predavač: Prof.dr.Jagoda Nedić

Kontakt osoba: Nadira Duraković

mob.: +38761311881

e-mail: business.educa@gmail.com

www.businesseduca.com

Rok za prijavu je 01.11.2016.

 

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE VIJESTI