Njemački automobilski gigant Volkswagen planira zamrzavanje plata za približno 660.000 zaposlenih širom svijeta do 2030. godine. Ovaj prijedlog uprave izazvao je protivljenje predstavnika radnika, koji upozoravaju da bi zaposleni zbog inflacije mogli izgubiti deset posto ili više svoje kupovne moći.
Prema informacijama sindikata IG Metall, uprava Volkswagena naložila je rukovodiocima zaduženim za ljudske resurse na globalnom nivou da do kraja decenije obustave povećanja plata i zadrže postojeći nivo primanja.
Sindikat je ove informacije saopćio pozivajući se na obavještenje Europskog i Svjetskog radničkog vijeća Volkswagena, koje je upućeno zaposlenima.
Plan podrazumijeva takozvane „nulte krugove“ povećanja plata do 2030. godine, odnosno zadržavanje trenutnih tarifnih iznosa bez dodatnih povećanja.
Nova pravila za pregovore o platama
O namjerama njemačkog proizvođača automobila prvi je izvijestio list Süddeutsche Zeitung, pozivajući se na internu dokumentaciju kompanije.
Riječ je o strateškom planu pod nazivom „Group Target Picture“, koji je uprava usvojila i predstavila međunarodnom menadžmentu.
Dokument predviđa promjenu dosadašnjeg pristupa kolektivnim pregovorima o platama na međunarodnom nivou. Nova pravila, koja se primjenjuju od četvrtog kvartala ove godine, uključuju mjeru označenu kao „Pay freeze until 2030“, odnosno zamrzavanje plata do 2030. godine obustavljanjem njihovog povećanja.
Prema navodima IG Metalla, Volkswagen je potvrdio postojanje ovih planova.
Radničko vijeće najavljuje otpor
Predstavnici zaposlenih ocijenili su prijedlog uprave kao nerealan i najavili protivljenje njegovoj provedbi.
Kako navode, smjernice uprave na snazi su već od početka oktobra, a njihova primjena predstavljala bi značajnu promjenu dosadašnje politike kompanije.
Volkswagen je ranije prilikom planiranja troškova zaposlenih predviđao sredstva za usklađivanje plata s inflacijom, kao i prostor za kolektivne pregovore na lokalnom nivou.
Novim pristupom ta bi praksa bila napuštena, čime bi mogućnosti povećanja primanja zaposlenih bile ograničene.
Prema procjenama radničkog vijeća, ukoliko uprava uspije provesti planirano zamrzavanje plata, zaposleni bi do kraja decenije mogli izgubiti deset posto ili više kupovne moći.
Radnički predstavnici zbog toga najavljuju otpor predloženim mjerama, dok ostaje otvoreno pitanje njihove konačne primjene u različitim zemljama u kojima Volkswagen posluje.
