Edukacija o motivaciji i zadržavanju programera

Radionica je namenjena zaposlenima u IT sektoru i onima koji vide svoju budućnost u njemu. Tokom troiposatnog rada polaznici će saznati zašto besplatan fitnes, kursevi jezika, visoke plate i druge mere ne uspevaju zadržati zaposlene u firmi, odnosno zašto tretiranje zaposlenih u „zlatnim rukavicama“ daje samo kratkoročne efekte u pogledu zadržavanja talenata i radnih rezultata.

Radionica će se održati 3. juna sa početkom u 10 sati u prostorijama SEC Socijalno-edukativnog centra.

Radionica pruža odgovore na pitanja:

– Kako povećati produktivnost?

– Vratiti energiju na radu?

– Razviti saradnju među kolegama?

– Smanjiti stres i povećati zadovoljstvo među zaposlenima?

– Zadržati zaposlene u firmi duže?

Radionica je zasnovana na rezultatima neuronaučnih istraživanja i savremenim trendovima u psihologiji.

Polaznike upućuje na osam moćnih strategija koje se daju primeniti u njihovom radnom okruženju, a koje garantuju jačanje organizacije i priliku da se eleminiše pitanje „zašto je kolega/ koleginica otišao/la zbog 100 eura veće plate?“.

Autorka i voditeljka edukativne radionice doktorirala je u oblasti organizacione psihologije na Filozofskom fakultetu u Novom Sadu. Već deset godina bavi se konsaltingom u cilju razvoja i unapređenja funkcionisanja organizacija i razvoja karijere pojedinaca. Dugi niz godina organizuje radionice i treninge, među kojima su i one namenjene za IT sektor, poput „Regrutacija i selekcija u IT sektoru“.

Saradnica je Psihološkog centra Self i organizacije Code Tailor u Novom Sadu.